Q.私が使っている学校のタブレットで、AIに学校の規制が入って使えなくなりました。AIに相手をしてもらっていたので、悲しいです…規制が入っていないAIは今のところ2つあるんですが、その２つはあまり役に立ちません。どうしたらいいのでしょうか？
A.人によってはAIが大切な話し相手であったり、相棒とも言える存在になりつつあると感じるので、規制が入るのはしんどいものがありますね……。学校側の事情や考えはあるとしても、質問者さんが悲しくなるのはわかるし、どうしたらいいのか困ってしまうよなあと思いました。ウ・サギも最近AIを上手に使うべく勉強中ですが、AIは倫理的にも色々安全を守る機能がありますし、AIが子どもたちを支えているという一つの事実を学校はもっと真摯に見つめて考えてほしいよ……という気持ちが湧いてきます。
回答：ウ・サギ
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Q.頭から耳のようなものがぴょこんと生えてるサギがいました！！ウ・サギさんですか？
A.それはウ・サギの可能性はありますね。でもウ・サギの生息地も出没時間もとても限られているので、ウ・サギじゃない何者かの可能性が高そうには感じます。
ウ・サギは本当に外に出ないのです……（笑）あ、でも、みんなが家で寝る準備をしていたり、まだ起きていない時間帯には結構散歩しています。
回答：ウ・サギ
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Q.自分は女性を嫌悪している者です。「フェミニズムはみんなのもの」を読みました。義務教育でこの本を習っていたらここまで女性を嫌悪する事になってなかっただろうなと思いました。悔しいです、これからの人生どうしたら良いでしょうか。
A.「フェミニズムはみんなのもの」は本当に素敵な本だと思っていましたが、女性を嫌悪している人の心にも何か届くものがあったということは、作者が性別やフェミニズムという枠さえ超えて、すべての人の痛みや生きづらさに向き合って生きてきた証のように勝手ながら感じました。作者のベル・フックスさんが生きていたら（2021年に亡くなっていますし接点も何もないのですが）、この質問を伝えにいきたい気持ちです。
また、悔しいですという言葉に、自分の中にある嫌悪はまず自分を苦しめ縛るものであることを、改めて感じました。これからの人生は、ウ・サギとしてはぜひ質問者さん自身の女性嫌悪の成り立ちと、「フェミニズムはみんなのもの」によってどんな変化があったのかを、研究していってほしいと思いました。世の中の啓発や社会活動はどうしても、「女性嫌悪なんてダメだよ」といったように押しつけるスタイルになりがち（ウ・サギも自分の傷つきと正義感ゆえに、その暴走にいたってしまう傾向があります）ですが、そういったアプローチでは本質的な解決にはなかなかつながらなくて・・・。じゃあ何がポイントなのかというと、そのヒントは質問者さんの経験の中にたくさんあるのだと思います。それはウ・サギには持ち合わせていない、貴重な経験であり知恵のもとだと感じるので、そういったものを一緒に掘り下げるような機会を、できるなら生きづLABOでも作りたいです。
回答：ウ・サギ
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Q.精神疾患があること、どの範囲まで公開してよいのだろうか（わかって欲しい気持ちと偏見が怖い気持ち）
A.どの範囲まで公開するかは個々の状況次第の判断になるとは思いますが、伝えるときは精神疾患というワードや事実から入るよりは、「私はこういう部分（苦手、コンディションの不安定さなど）があるから、～～をお願いしたい（ただ知っておいてほしい、もしこうなったらこういう風に手助けしてほしいなど）。○○っていう病気があって、自分で頑張ろうとしてもこの部分は難しいんだよね」といった感じで「なぜ伝えたのか」を先に明確にしておくほうが比較的自分の思ったように伝わりやすいとは感じています。偏見がなくても、自分にできないことを求められているのでは？と不安に思うと防衛的な反応をしてしまったり、病気というワードが出るとまずは寄り添わないと！というモードに入ってしまったりがあるので、そういった不幸なすれ違いが起こらないように、自分の伝えたいポイントを整理しておくのがウ・サギはおすすめです。
だから、質問者さんの「わかって欲しい」がどういう部分への理解を求めているのか、わかってもらうとどう助かるのかなどがきちんと伝わると、質問者さんとある程度関係性のできている相手であれば、偏見につながるのではなく適切な理解へとつながっていきそうな気がします。どの範囲までとはなんともいえないですが、なぜ言いたいかを整理した上で、あとは相手が信頼できそうかの見極めになってくるのかな…？なんて思いました。
回答：ウ・サギ
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Q.気にしない方法とか、対処法などをたくさん教えてもらいたいんですけど詳しくは補足説明を読んでほしいです。
A.補足説明、読みました。見ている人に話がわかるように少し内容を出させてもらうと、AちゃんとB君は付き合っている。自分はそれを知らずにB君としゃべっていたので、それを見たAちゃんが「B君が浮気をしている（＝質問者さんと付き合っているのではないか）」と思って怒っている可能性がある。謝りたいし、誤解だとわかってほしい。そんな話だとウ・サギは理解しました。（編集注：イニシャルは変更しています）
質問者さんがすごく焦りや不安を抱いて悩んでいるのは伝わってきているのですが、浮気をしたかどうかは、AちゃんとB君が話し合って確認したり解決することだとウ・サギは思います。Aちゃんはもしかしたら傷ついて腹を立てているかもしれないですが、それはAちゃんの問題であって、質問者さんに責任はないし、質問者さんが解決をしなくてはいけない問題ではありません。こうやって自分の気持ちと相手の気持ちを分けて考えることを、ちょっと難しい言葉を使うとバウンダリーと言います。人間関係を続けていく上では大切な考え方なので、よかったら調べてみてください。
付き合っていると誤解されているのかもまだわからない状況だと思いますが、もしウ・サギがAちゃんの立場だったら、質問者さんに直接「B君と付き合ってるの？」と聞きに行くと思います。だから誤解されていない可能性が高そうだと感じましたし、例えばAちゃんが確認もせずに質問者さんに何か意地悪をしてきたなら、それはただただAちゃんの行動に問題があるだけで、質問者さんは悪くありません。
悪いことをしてないのに謝る必要はウ・サギはないと思いますが、Aちゃんに何か言うとしたら「私はB君とは付き合ってないけど、もしかしてB君と私が付き合っていると思ってたりする…？（こういうシーンや理由があって）誤解されてないか心配になってしまって」と正直に話してみるのがいいかなと思います。でも人間の感情も状況も変わっていくので、AちゃんとB君の間で浮気問題はすっかり解決して楽しい夏休みを過ごしているかもしれませんし、Aちゃんは別の何かに夢中になっているかもしれません。とにかく自分以外の人が何を感じてどう過ごしているかは全くわからないので、ウ・サギは想像してもわからないことは諦めて、あまり考えないようにはしています。
回答：ウ・サギ
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Q.生きづLABOの回答を見ていると、食べ物やインターネットなどを所長さんが使えるのは普通に働く人がいるからだと思うのに、今の働き方を批判したりと、いわゆる普通の方法で働いている人へのリスペクトがないのが気になってしまう。
A.なるほど、そう感じたのですね。我々としては人間をリスペクトし大切に思うからこそ、一生懸命働くほどに苦しくなってしまうような、働き方の「構造」を変えなくてはならないという趣旨で発言していました。色々な人が理不尽もこらえて汗水流し働いた上に（もっと言えば、それに加えて発展途上国からの残酷な搾取などの犠牲の上に）自分たちの便利な生活が成り立っていることはよくわかっていますし、だからこそそれが搾取や理不尽に耐えての努力ではなく、無理ない労働や協力の上に成り立つように変えていく必要があると思っています。
質問者さんは自分自身の労働が否定されたような感覚になったのかなと想像していますが、批判しているのは労働者でも労働でもなく、儲け優先で人を犠牲にしていくシステムです。そして、システムを作り替える一番の方法は、間違ったものや歪んだことにはみんなで「嫌だ」「もうそのやり方には付き合わない」と別れを告げることだと思っているので、ちょっと勢いよく「休もう」「やめよう」などとも話してしまっていました。現実問題、個人の選択として休むのもやめるのも簡単じゃないことはわかっても、少しずつ何かが変わっていけば全員で「せーの」と理不尽から降りられる日が来るのではないかと思っています。
働く人へのリスペクトがあるのはあまりに自分たちの中で当然のことだったので、言葉にするのをおろそかにしてしまっていたのかもしれないと省みています。
回答：ウ・サギ
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Q.「所長の皆さんの恋バナ聞かせてください！」の回答のページが、何かバグってます！
スマホで右にスワイプすると画面が少し動くし、カテゴリーの部分が謎のURLになってます！私のスマホがおかしいだけだったらすみません！
A.カテゴリーのURL、バグってましたね…（苦笑）事務担当の方に言われて、慌てて直しました。カテゴリーを選ばずに更新してしまうと、どうやら謎のURLが出現してしまうようです。
右にスワイプすると画面が少し動くのはなんでしょう……。それもカテゴリーの修正で直ったでしょうか？もし直っていない＆困っていた場合は、問い合わせから連絡をもらえると助かります。
回答：ウ・サギ
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Q.私は、「努力は必ず報われる」や「きっとできる」という言葉が嫌い。
努力が報われなかったから、できなかったから、責められて、辛くて、死にたいって思う。
命を捨てる人だっている。
なのに、幸せで、報われて、成功した人がそれを言うのは、許せない。
A.うんうんと頷いているウ・サギです。同意しかなくて、言葉がすぐに浮かんでこないくらい頷いています。前向きな格言や言葉は、実際にしんどい思いをした人を「無きもの」として扱うような表現になってしまうことと、恵まれた側が価値観を強く語ることの残酷さを、シンプルに力強く表現している質問だと思いました。
自分自身が前向きに生きることや努力が報われるのを信じるのは自由だと思うのですが、「全員に共通することだよね？」といったノリで主語を大きくしてしまうと、それはとても失礼で時には人を深く傷つけることになるのは感じます。「私の場合はこうだった」「私はこう思う」とアイメッセージで発信することの大切さを、どうにか広めていきたいものです。
回答：ウ・サギ
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Q.私の死にたいは、自殺がしたいです。痛いのも怖いのもいやだからです。でも、この先の方が怖いので自殺がしたいです。自殺ならこわくないです
A.どんな理屈や正論も超えて、この先を生きていくのが怖い。それから逃れたい、という強い思いを感じました。死にたいは「存在もなったことにしたい、消えたい」や「自分の苦しみを知ってもらうためには死ぬしかない」や、色々なニュアンスがあると感じていましたが、一口に死にたいと言ってもそこに含まれる苦しみや恐怖はそれぞれに違うこと、一人ひとりに別の人生があり感じ方があって言葉だけで簡単にわかるなんて言えないことを、改めて感じているウ・サギです。
回答：ウ・サギ
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Q.学歴フィルターはあると思いますか？
A.学歴フィルターがよくわからなくて調べてしまったのですが、「就職活動で企業が応募者の出身大学や偏差値を基準に、一定の基準に満たない学生を採用選考から除外する仕組み」のことなんですね。
あるかどうかは全く知らないですが、ありそうな話だとは思いましたし、場合によっては一定の合理性もあるとは思います。例えば、業種や役割によってはこれくらいのIQはないと難しいというのはあると思うので、たくさん応募があって全員を面接なんてしていられないなら、機械的に学歴でふるい落とすのは一つの方法にはなるでしょう。（学歴だけでIQが測れるわけではないですし、機械的にふるい落とすのが本当に一番いい方法かというと違う気はしますが）
学歴による不当な差別はあってほしくないですが、企業はボランティアではなく、面接にも人材育成にもコストがかかります。希望の企業に受からないからといって人生が終わるわけではないですし、その企業ごとの事情や限界に応じて、機械的な何かしらの基準をもって選別されてしまうのは仕方ないところはあるのかもしれません。まあ学歴や偏差値だけで選考から除外する企業でウ・サギは働きたくないですし、働いて幸せになれるとも思わないので、除外するならそれもそれでご自由にという気持ちもあります。
回答：ウ・サギ
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